Cán bộ nhân viên nhà nước Vay tín chấp

Hỗ trợ vay vốn miễn phí Hotline: 0967895979

 

Tin tức | Vay vốn tín chấp | Tin Tài chính - Ngân hàng

Cán bộ nhân viên nhà nước Vay tín chấp


Vay tín chấp Cán bộ nhân viên nhà nước thật đơn giản. Chấp nhận mọi bậc lương, Hỗ trợ khoản vay đến 500 triệu, Lãi suất từ 0,8%/tháng


=>> ĐĂNG KÝ VAY ONLINE TẠI ĐÂY

Cán bộ nhân viên vay vốn

Vay tín chấp cho cán bộ nhân viên nhà nước - CBNV nhà nước vay vốn

- Chấp nhận khách hàng lương tiền mặt hoặc chuyển khoản, lương thấp 2 triệu cũng vay được vay.

- Hỗ trợ khoản vay tối đa 500 triệu đồng.

- Lãi suất thấp nhất thị trường vay tín chấp từ 0,85%/tháng

Lợi ích khi đăng kí vay tín chấp cho cán bộ nhân viên nhà nước:

    Không cần thế chấp, không cần bảo lãnh của đơn vị đang công tác
    Cố gắng giải ngân nhanh nhất cho khách hàng trong 2-3 ngày làm việc
    Tư vấn hồ sơ tận nơi theo yêu cầu
    Đang vay một nơi khác vẫn được ưu tiên xem xét vay thêm

Điều kiện cán bộ nhân viên nhà nước vay tín chấp

Có quốc tịch Việt Nam và hiện tại đang sinh sống tại các tỉnh: Hà Nội, TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương, Long An, Bắc Ninh, Hưng Yên

    Tuổi: Tối thiểu 21
    đã vào biên chế nhà nước hoặc hợp đồng từ 12 tháng trở lên

Hồ sơ vay tín chấp cán bộ nhân viên nhà nước

- Chứng minh nhân dân

- Sổ hộ khẩu

- Quyết định biên chế hoặc hợp đồng

- Sao kê lương hoặc xác nhận lương, bảng lương....

=>>> Xem thêm: 

Hỗ trợ vay tiền ngân hàng


Ms Thu: 0967895979
Skype: hotrovaytien
Email: vayvonbankvn@gmail.com
Website: hotrovaytiennganhang.com

dang ký vay

Những câu hỏi thường gặp về Vay vốn ngân hàng tín chấp

Vay tín chấp là gì?

Vay tín chấp là hình thức cho vay không cần tài sản đảm bảo, dựa hoàn toàn vào uy tín của cá nhân về năng lực trả nợ để phục vụ cho các mục đích cá nhân, có thể là một khoản chi phí cho đám cưới, du lịch hoặc mua hàng tiêu dùng và các khoản cho vay rất thuận tiện để phục vụ cho tất cả các nhu cầu của bạn. Một khoản vay tín chấp thường dao động từ 10 triệu đồng đến 500 triệu đồng và thời hạn cho vay linh hoạt từ 12 tháng đến 60 tháng.

Vay tín chấp có thể vay theo lương, vay theo bảo hiểm nhân thọ, vay theo hóa đơn tiền điện, vay theo giấy phép kinh doanh, vay theo hợp đồng tín dụng trả góp, vay theo cà vẹt xe máy chính chủ và vay theo hạn mức thẻ tín dụng... Khách hàng đi vay tín chấp được vay bằng tiền mặt và trả góp cả gốc và lãi hàng tháng.

Khác hàng có phải chứng minh mục đích sử dụng khoản vay hay không?

Khách hàng có thể sử dụng khoản vay cho mọi mục đích tiêu dùng hợp pháp mà không cần phải chứng minh về mục đích sử dụng vốn của mình.

Q: Tôi cần những giấy tờ gì để làm thủ tục vay tín chấp?

Thông thường bạn cần: CMND hoặc hộ chiếu (bản gốc hoặc bản sao có công chứng); Hợp đồng lao động. Tuỳ ngân hàng sẽ yêu cầu thời hạn ít nhất trong bao lâu; Bảng lương hoặc sao kê tài khoản ngân hàng bạn dùng để nhận lương. Tùy từng ngân hàng, bạn có thể cần phải chứng minh từ 3 đến 6 tháng thu nhập gần nhất; Giấy tờ chứng minh nơi cư trú. Đó có thể là bản sao Hộ khẩu/KT3, hóa đơn tiền điện, nước, Internet tại địa chỉ bạn đang sống...

Nếu bạn là chủ doanh nghiệp hoặc chủ hộ kinh doanh, bạn cần phải có thêm giấy tờ chứng minh thu nhập khác như giấy đăng kí kinh doanh hay báo cáo tài chính. Ngoài ra còn những yêu cầu khác tuỳ theo ngân hàng hay tổ chức tín dụng.

Hạn mức vay tín chấp theo lươngtối đa của tôi là bao nhiêu?

+ Bình thường, khoản vay tối đa gấp 10 lần thu nhập.

+ Đối với khách hàng ưu tiên, khoản vay tối đa gấp 10 đến 18 lần thu nhập.

Khách hàng có thể thanh toán sớm khoản vay không?

Có thể bất cứ khi nào bạn có điều kiện. Trong trường hợp này, bạn chỉ cần trả khoản dư nợ gốc còn lại (không tính lãi suất) và trả một khoản phí thanh toán sớm tương ứng như sau:

    4% trên tổng dư nợ gốc còn lại trong năm đầu tiên sau khi vay.
    3% trên tổng dư nợ gốc còn lại trong năm thứ hai sau khi vay.
    2% trên tổng dư nợ gốc còn lại trong năm thứ ba trở đi sau khi vay.

Ngoài số tiền góp hàng tháng thì tôi còn phải nộp thêm các khoản phí nào không?

Bạn không phải trả bất kỳ khoản phí nào. Trừ trường hợp bạn trả góp hàng tháng chậm hơn so với ngày ấn định trong hợp đồng thì phải chịu phạt quá hạn

Tin liên quan